上班路上发生车祸算不算工伤？

上班路上发生车祸是否算工伤，需要根据具体情况来判断。

一般来说，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”，是指职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。比如，职工按照正常的上班时间和路线，在前往工作单位的路上发生车祸，且在该事故中不承担主要责任，那么这种情况就符合工伤认定的条件。

“非本人主要责任”是一个关键因素。这通常需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。例如，如果交通事故责任认定书认定职工承担同等责任、次要责任或者无责任，那么就可以认定为工伤；但如果职工在事故中承担主要责任或者全部责任，就不能认定为工伤。

法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

如果职工认为自己在上班路上发生的车祸符合工伤认定条件，可以向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在规定时间内提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等，由劳动保障行政部门进行认定。