企业工会经费是强制缴纳的吗？

企业工会经费在一定情况下是强制缴纳的。

首先，来解释一下工会经费的概念。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，需要有资金来维护职工合法权益、开展职工活动等。企业缴纳工会经费，就是为工会履行职责提供经济保障。

根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。这就明确了企业缴纳工会经费的法律义务，如果企业不履行，工会可以通过法律途径来要求企业缴纳。

具体来说，企业只要建立了工会组织，就应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。就算企业尚未建立工会组织，有些地方也规定要按工资总额的一定比例向上级工会拨缴工会筹备金。这部分筹备金在企业建立工会后，会按照规定比例返还给企业工会使用。

所以，从法律规定来看，企业缴纳工会经费是具有强制性的。企业应该遵守相关法律规定，按时足额拨缴工会经费，避免面临法律风险。