上班路上意外摔伤算不算工伤？

上班路上意外摔伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明确工伤的认定是有严格法律规定的。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果职工在上班路上是因为他人的交通肇事行为导致跌倒摔伤，并且在该事故中职工承担的不是主要责任，那么这种情况下可以认定为工伤。例如，职工在上班路上被一辆违规行驶的汽车撞倒摔伤，经交警认定汽车司机承担主要责任，那么该职工的摔伤就属于工伤范畴。

然而，如果职工是因为自己的行为不当而滑倒受伤，比如自己走路时看手机不小心摔倒，这种情况下由于是职工自身原因导致的摔伤，一般是不能认定为工伤的。

另外，对于“上下班途中”的认定也有相关规定。具体包括：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。只有同时满足“上下班途中”的合理时间和合理路线要求，并且符合工伤认定的其他条件，才能被认定为工伤。