灵活就业社保退休工资跟职工退休工资一样吗？

灵活就业社保退休工资和职工退休工资是否一样，不能一概而论，需要从多个方面来分析。

首先，我们要了解一下这两种社保。灵活就业社保是为没有固定工作单位的人群提供的社会保障方式，参保人需要自己承担全部的社保费用。而职工社保是由用人单位和职工共同缴纳，单位承担大部分费用，个人承担小部分。

从养老金的计算方式来看，无论是灵活就业人员还是企业职工，养老金的计算都遵循统一的基本养老金计发办法。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。也就是说，在缴费基数、缴费年限、退休年龄、当地社会平均工资等因素相同的情况下，灵活就业社保退休工资和职工退休工资是一样的。

然而在实际情况中，二者往往存在差异。企业职工的社保缴费基数通常是按照本人上年度月平均工资来确定的，而灵活就业人员可以在规定的缴费档次中自行选择，很多灵活就业人员会选择较低的缴费档次，这就导致缴费基数可能低于企业职工。而且企业职工有单位强制为其缴纳社保，缴费年限相对更有保障；灵活就业人员则可能因为经济等原因中断缴费，使得累计缴费年限不如企业职工。这些因素都会导致退休工资产生差异，一般情况下，企业职工的退休工资可能会比选择低档次缴费的灵活就业人员高一些。

综上所述，灵活就业社保退休工资和职工退休工资不一定一样，主要取决于实际的缴费情况和当地的政策规定等因素。