上下班摔伤算工伤吗

上下班摔伤不一定算工伤。

首先，咱们来说说什么是工伤，简单讲就是在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。这意味着要认定为工伤得同时满足三个条件：一是要在合理时间、合理路线的“上下班途中”，比如说正常上下班走的路线，或者因为合理原因绕路但整体仍属于上下班合理范围的路线；二是伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成；三是事故必须是“非本人主要责任” ，这得由相关部门（比如交警）来认定事故责任比例。

如果只是单纯自己不小心摔伤，比如路上没注意台阶滑倒等情况，因为不符合上述由特定事故类型且非本人主要责任的条件，通常是不能认定为工伤的。

但是也有特殊情况，如果是因为道路存在安全隐患（比如道路施工没有设置明显警示标志等）导致摔伤，经过调查认定确实存在相关责任方，且符合工伤认定的其他条件，那么也有可能被认定为工伤。

总之，上下班摔伤能不能算工伤要具体情况具体分析，关键就看是否满足法律规定的上述几个条件。如果对自己的情况是否属于工伤不确定，建议及时咨询当地社保部门或者专业律师 。