购买职工福利的发票是否需要缴纳印花税？

印花税是对经济活动和经济交往中订立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。在我国，印花税的征收是有明确规定的，并非所有的经济行为都需要缴纳印花税。

根据《中华人民共和国印花税法》所附《印花税税目税率表》，印花税的征税范围采用列举法，只有在列举范围内的应税凭证才需要缴纳印花税。列举的应税凭证包括合同（指书面合同）、产权转移书据、营业账簿、证券交易等。

购买职工福利取得发票这一行为本身，并不在印花税的应税凭证列举范围内。发票是在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证，它不是印花税规定的应税合同、产权转移书据等应税凭证类型。

所以，一般情况下，购买职工福利的发票不需要缴纳印花税。不过，企业要确保相关的采购业务是真实、合法的，并且按照规定进行会计核算和税务申报。如果在采购过程中签订了符合印花税应税范围的合同，比如与供应商签订了明确的购销合同，那么这份合同是需要按照规定缴纳印花税的，其税率通常根据合同类型而定，购销合同的印花税税率为价款的万分之三。