上班途中出车祸算不算工伤？
上班途中出车祸是否算工伤，需要根据具体情况来判定。
首先，要明确工伤的认定标准。依据《工伤保险条例》第十四条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果在上班途中发生车祸，且员工在该事故中不承担主要责任或者全部责任，那么这种情况通常可以被认定为工伤。例如，员工正常行驶，被其他违规驾驶的车辆碰撞，经交警认定员工承担次要责任或者无责任，这种情况下的车祸就属于工伤范畴。
反之，如果员工在事故中承担了主要责任或者全责，比如员工闯红灯、超速等违规行为导致了车祸的发生，那么就无法将其视为工伤。另外，即使同样是在上下班路上遭遇的车祸，若员工在上下班途中遭受到了包括城市轨道交通、客轮运输以及火车等公共交通工具带来的意外事故伤害，且非员工自身主要过错导致，也同样属于工伤范围内。
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