上班路上发生车祸算不算工伤？如果算工伤该怎么赔偿？

上班路上发生车祸，在满足一定条件的情况下算工伤。

首先，要满足工伤认定的条件。一是在上班的合理时间、合理路线上发生车祸。比如，你正常按照平时的路线和时间前往单位，途中遭遇车祸，这就符合合理时间和路线的要求。二是必须是因机动车而引起的道路交通事故。也就是说，如果是与机动车碰撞导致的车祸，才可能被认定工伤，要是和非机动车或者其他原因导致的伤害，可能就不符合条件。三是要有交警部门的交通事故责任认定书，并且自己在事故中不是主要责任。比如，交警认定你在事故中承担同等责任、次要责任或者无责任，这种情况下才能认定为工伤。

关于赔偿方面，主要分为两个部分。一方面是工伤赔偿，如果认定为工伤，一般由用人单位提交工伤认定申请，若用人单位拒绝申请，劳动者可以自行申请。赔偿项目包括医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证确定具体金额；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况来确定。另一方面，员工还可以向交通事故责任方索赔。在赔偿时，一般是按照实际的花费进行赔偿，肇事者已经赔付的，用人单位不再赔偿，员工可以获得双重赔偿。

法律依据主要是《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。