没有证人证言和监控录像工伤认定好做吗

在没有证人证言和监控录像的情况下，工伤认定并非完全不可行，但可能会有一定难度。

首先要明确，证人证言只是证明劳动者因工作原因受人身损害、确认劳动关系的辅助性证据，并非工伤认定的关键必要因素。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在多种情形下应当认定为工伤，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况。

即便没有证人证言和监控录像，若能提供其他充分证据，工伤认定也有可能成功。例如能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资支付凭证、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书等医疗材料，可证明伤害事实及与工作可能的关联；工作相关记录，如与工作相关的邮件、短信、工作记录等，若能显示受伤过程或与工作的因果关系，也可作为有力证据。

此外，社会保险行政部门在进行工伤认定时，有权根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。他们到用人单位、事故现场、医疗机构等地调查获取的信息，也可能足以认定工伤，不依赖证人证言和监控录像。

所以，没有这两项证据，也不要灰心，尽量多收集其他方面的证据来支持自己的工伤认定申请。

相关概念：

工伤保险条例：是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的法规。

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

社会保险行政部门：负责全国的社会保险管理工作，在工伤认定中承担着重要职责，对工伤认定申请进行审核、调查核实等工作。