企业不给公积金是否违法？

企业不给员工缴纳公积金一般情况下是违法的。公积金，也就是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，这是一种住房保障制度，对于员工来说非常重要。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这明确了企业有为员工办理公积金缴存登记的义务。

同时，该条例第二十条也规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。企业不按照规定为员工缴纳公积金，就违反了按时、足额缴存的要求。

如果企业不缴纳公积金，员工是有权利维护自己的合法权益的。员工可以先和企业进行沟通协商，要求企业按照规定为自己缴纳公积金。要是和企业协商没有结果，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报。住房公积金管理中心有权责令企业限期办理，如果企业逾期不办理，会被处以1万元以上5万元以下的罚款。若企业逾期仍不缴存，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。所以，企业不给员工缴纳公积金的行为在法律上是不被允许的。