只交医疗保险不交养老保险是否可行？

在我国，只交医疗保险而不交养老保险，这种情况在某些情形下是可行的。

首先，我们要区分不同的参保类型。对于职工社保而言，依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和职工应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。这意味着，作为在职员工，所在单位有义务为员工统一缴纳包括养老保险和医疗保险在内的五险，个人无法只选择缴纳医疗保险而不缴纳养老保险。因为社会保险是国家通过立法强制实施的社会保障制度，目的是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位和职工都必须遵守法律规定，履行参保缴费义务。

然而，对于灵活就业人员来说，情况就有所不同。灵活就业人员可以根据自身的经济状况和实际需求，自主选择参加社会保险。他们可以只参加职工基本医疗保险，不参加职工基本养老保险；也可以同时参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险；还可以选择参加城乡居民基本医疗保险和城乡居民基本养老保险。这种灵活性给予了灵活就业人员更多的自主选择权，他们可以根据自己的经济能力和保障需求来合理安排参保计划。