question-icon 员工在下班途中遭遇车祸,算是工伤吗?

我朋友下班路上遭遇了车祸,现在涉及到工伤认定的问题,心里很忐忑。他不知道这种情况能不能被认定为工伤,特别想了解具体的认定标准以及需要满足哪些条件。
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answer-icon 共1位律师解答

员工下班途中遭遇车祸,不一定能被认定为工伤,需要根据具体情况来判断。 首先,根据《工伤保险条例》的相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是一个关键条件,也就是说,如果员工在交通事故中承担的是次要责任、同等责任或者无责任,那么在符合其他条件的情况下,可以被认定为工伤。例如,员工在正常下班路线上,遵守交通规则,被其他违规行驶的车辆碰撞,经交警认定员工无责任,这种情况就可以认定为工伤。 反之,如果员工在事故中承担主要责任甚至是全部责任,比如员工酒后驾车、闯红灯等违反交通规则的行为导致了交通事故的发生,那么就不能被认定为工伤。 其次,“上下班途中”的认定也有一定的标准。一般来说,是指员工在合理的时间内,从工作单位到居住地的合理路线上。例如,员工下班后去菜市场买了菜再回家,这属于正常的生活需求,且路线合理,在这个过程中发生非本人主要责任的交通事故,也可以认定为工伤。但如果员工下班后去参加与工作无关的聚会、娱乐活动等,之后在回家途中发生交通事故,就可能无法认定为工伤。 总之,员工下班途中遭遇车祸是否算工伤,需要综合考虑事故责任认定以及是否在合理的上下班途中等因素。

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