劳动能力鉴定是不是必须在工伤认定出来以后进行？

劳动能力鉴定一般是在工伤认定出来以后进行。

首先，从法律规定来看，依据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，应先申请工伤认定，认定为工伤之后，才可以进行伤残鉴定。并且作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定。

其次，从实际操作角度，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。也就是说，要等伤情稳定后，才适宜进行劳动能力鉴定，这样得出的鉴定结果才更客观、准确。如果在伤情尚未稳定时进行鉴定，可能会因为伤势未痊愈等因素，影响对劳动能力影响程度的判断。

最后，在申请劳动能力鉴定时，需提供由劳动局作出的职工工伤认定决定书以及职工工伤医疗的有关资料，包括职工个人情况、工伤事故发生或者患职业病情况资料、医疗卫生机构诊断资料等。这些材料是鉴定的重要依据，缺少工伤认定决定书，劳动能力鉴定委员会一般不会受理申请。