生育险只有结婚以后才有吗？

生育险并非只有结婚以后才有。生育险是国家为保障职业妇女因生育而暂时中断劳动时，能够获得生活保障和物质帮助而设立的一项社会保险制度。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这里并没有将享受生育保险待遇的条件限定为已婚。也就是说，只要职工所在单位依法缴纳了生育保险费，该职工就具备享受生育保险相关待遇的基本资格。

不过，在实际操作中，部分地区可能会在执行政策时，将符合计划生育政策作为享受生育保险待遇的一个条件。而在我国，计划生育政策通常要求生育行为是在合法婚姻关系内进行的。所以在这些地区，未婚生育可能无法享受生育津贴等待遇，但生育医疗费用报销方面仍存在争议和不同的处理方式。一些地方会依据法律规定给予报销，而有些地方则以不符合当地政策为由拒绝。

综上所述，从法律规定本身，生育险的享受并不以结婚为前提，但在不同地区的具体实施中可能会存在差异。如果遇到相关问题，可以向当地的社保部门进行咨询，以了解当地的具体政策和规定。