外地企业社保转到当地后算当地企业社保吗？

要判断外地企业社保转到当地后是否算当地企业社保，需要从社保关系的转移本质以及社保管理的规定来分析。

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。当外地企业社保转到当地后，从形式和管理上来说，是算当地企业社保的。因为社保转移成功后，你的社保信息会录入当地的社保系统，由当地的社保部门进行管理。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。也就是说，你把外地企业社保转到当地后，缴费年限会和你在当地后续的缴费年限累计起来。这就意味着，你在当地缴纳的社保和从外地转过来的社保在性质上是统一的，都属于当地社保体系的一部分。

对于享受社保待遇而言，这通常是按照当地的政策来执行的。只要你的社保关系成功转移到当地，并且符合当地享受社保待遇的条件，比如达到规定的缴费年限等，就可以和当地企业员工一样享受相应的社保待遇。比如在领取养老金时，会根据你在当地的缴费情况以及累计缴费年限来计算养老金数额。所以，从各方面综合来看，外地企业社保转到当地后算当地企业社保。