外出务工奖补是否属于工资？

公司准备发年终奖了，我想知道这笔钱在法律上是不是算工资薪金。毕竟这关系到后续一些税务缴纳、社保基数确定等方面的问题，想了解清楚具体是怎么规定的。

我所在的公司最近在发工资时，出现了要把工资发给非劳动者本人的情况。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道在什么情况下可以把工资给劳动者以外的人，以及相关的法律依据是什么。

我最近要离职了，公司提到了离职赔偿金的事。我平时有奖金收入，不太清楚这部分奖金能不能算到离职赔偿金里。想知道具体的判定标准和相关规定。

我在公司上班，工资构成里有绩效部分。最近公司在绩效发放上有些变动，我不太清楚绩效到底算不算工资。我想了解下绩效在法律上是不是明确属于工资范畴，以及相关规定是怎样的。

我在一家公司上班，最近核对工资时发现，公司好像把加班费算在了基本工资里。我不太清楚这样合不合理，想了解一下从法律角度讲，基本工资能不能包含加班费呢？主要是想知道有没有明确法律规定，以及如果不合理该怎么维护自己权益。

我在一家劳务单位工作，一直是劳务单位给我发工资。但我不太确定这种由劳务单位发放劳务工资的方式合不合法，想了解下从法律层面来看，这样做有没有问题，会不会损害我的权益。

我之前在一家公司工作，离职之后公司发放了一笔奖励性工资。但我感觉公司发放这笔钱的方式有点不正规，担心是非法发放。我想知道从法律角度看，离职后公司非法发放奖励性工资到底合不合法呢？

我被公司辞退了，公司给的辞退补偿里只有基本工资，没有算上我每个月的补贴工资。我不太清楚这补贴工资应不应该算在辞退补偿里面，想了解下法律上是怎么规定的。

我受了工伤，涉及赔偿问题。我工资里除了基本工资还有奖金。我不知道在计算工伤赔偿时，奖金部分算不算在工资里。想问下法律上是怎么规定的，工伤赔偿的工资到底包不包含奖金呢？

我之前离职时公司给了一笔补偿金，现在涉及到一些财务和税务问题，不确定这笔补偿金在法律上算不算工资性质。想了解下补偿金到底算不算工资性质，这对我处理后续事务很关键，比如缴纳个税等方面。

我在一家公司上班，公司会给我们发差旅费补贴。我不太清楚这差旅费补贴到底算不算报酬。这关系到我整体收入的认定，也可能和之后的一些权益有关，比如加班工资计算基数等。所以想问问从法律角度，差旅费补贴到底算不算报酬呢？

我最近和公司解除了劳动关系，拿到了一笔劳动补偿金。我不太清楚这笔钱在法律上的性质，想知道劳动补偿金算不算工资薪金呢？这关系到我的纳税和一些权益问题，希望能得到专业解答。

我现在有两份收入，一份是在公司正常上班拿的钱，另一份是给别的单位做兼职赚的。我不太清楚这两种收入在法律上算工资薪金还是劳务报酬，它们之间到底有啥区别呢？我想了解一下相关法律规定，避免在税务等方面出问题。

我和公司解除劳动合同了，在谈劳动赔偿金的时候，我每个月都有一笔交通费补贴，我想知道这笔交通费补贴能不能算进劳动赔偿金里呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我获得了公司发的证书一次性奖励，不太清楚这笔钱在法律上算不算工资。我想了解下它的性质界定，这关系到我的一些权益，比如社保缴纳基数、经济补偿计算等，不知道相关法律是怎么规定的，所以来问问。

我工作经常加班，公司算加班费时只按基本工资算。但我工资里除了基本工资，还有通讯补贴。我不太清楚算加班费时，基本工资要不要把通讯补贴算进去，想知道法律上是怎么规定的。

每年过年公司都会额外发一笔钱，我不太清楚这笔钱算是什么性质。我想知道从法律角度看，过年发的这笔钱是不是属于补贴呢？想了解下这方面的法律规定。

我每月工资单上除了基本工资，还有各种补贴，像交通补贴、餐补之类的。我不太清楚这些薪资补贴算不算在工资里面，因为涉及到一些经济补偿、社保缴纳基数的计算，想知道从法律上来说，薪资补贴到底包不包括在工资范畴内。

我在一家公司上班，经常需要加班，公司给发了加班费。我不太清楚这加班费算不算在职工薪酬里，因为涉及到一些权益问题，比如社保缴纳基数。所以想问问，从法律角度来看，职工加班费到底属不属于职工薪酬呢？

我在公司工作，每个月除了基本工资，还有一些补贴。我想知道，从法律角度来说，这些补贴要怎么做才能不被算在工资里面呢？我担心算在工资里会影响一些福利待遇的计算，所以很想了解这方面的规定。