警察申报位置好不好？

从法律层面来讲，警察申报位置本身并没有直接与之对应的特定法律条文判定其‘好’或者‘不好’，但涉及到一些相关的法律原则和规定。

首先，警察岗位的设置是依据《中华人民共和国人民警察法》等相关法律法规来进行科学规划的。这些法律的制定旨在确保警察队伍能够高效履行维护国家安全、维护社会治安秩序、保护公民人身安全等职责。不同的位置（岗位）承担着不同的职责和任务。比如基层派出所岗位，依据法律规定需要处理大量的日常治安案件、纠纷调解等工作，它更贴近群众生活，能让警察充分锻炼群众工作能力和应对各类突发状况的能力。而一些专业技术岗位，像刑事技术部门，依据法律要求要为案件侦破提供专业的技术支持，对于提升警察的专业技能和知识储备有很大帮助。

从职业发展角度来看，一个‘好’的申报位置可能意味着更多的晋升机会和学习空间。《公安机关组织管理条例》对警察的职务设置、职务任免等有明确规定。一般来说，一些重要的、具有综合性职能的岗位可能会有更多机会参与到重大案件的办理或者重要工作的推进中，这对于个人的职业履历丰富和晋升会有积极作用。例如，在一些大型活动安保指挥岗位工作的警察，由于其能接触到更宏观的工作安排和协调，对于提升组织管理能力和战略思维有很大好处，在后续的职务晋升中可能更具优势。

然而，判断申报位置好不好不能仅仅从晋升等功利性角度出发。每个岗位都有其重要性和价值，关键是要结合自身的兴趣、专业技能和职业规划来综合考虑。如果你对刑侦工作充满热情且具备相关专业知识，那么申报刑侦岗位可能就是‘好’的选择；如果你擅长与人沟通交流，喜欢服务群众，基层社区岗位可能更适合你。所以，不能简单地说警察申报位置好不好，而是要全面权衡多方面因素后做出适合自己的决策。