辞职后省内医保社保是否需要转移？

在我国，辞职后省内医保社保是否需要转移需要分情况来看。

首先，从医保方面来说。医保关系转移主要是为了保障参保人员在不同地区的医保待遇能够连续享受。《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》规定，城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，不得同时参加和重复享受待遇。如果您辞职后在省内其他城市就业并参加医保，不办理医保转移的话，原参保地的医保个人账户余额可能无法在新参保地使用，而且可能会影响您医保缴费年限的累计。不过现在部分省份实现了省内医保统筹，在这种情况下，医保关系无需办理转移，在新就业地参保后即可直接享受医保待遇。

其次，对于社保中的养老保险。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在省内流动就业的，其基本养老保险关系可以随同转移。如果不转移，在原参保地的缴费记录依然有效，但可能会给您日后办理退休手续带来不便，尤其是涉及到养老金待遇的核算等问题。因为养老金待遇与您的缴费年限、缴费基数等因素相关，办理转移手续后能保证这些信息完整准确地记录在您的养老账户中。

所以，一般来说，为了保障您医保个人账户资金的使用和社保权益的连续性，建议在辞职后办理省内医保社保转移手续。但具体情况您可以咨询当地的社保经办机构，了解所在省份的具体政策和操作流程。