回款是否算当月销售额？

我最近从公司离职了，之前负责的一些客户现在退款了，公司要求我退回相应的提成。我觉得不太合理，毕竟我已经离职了，而且有些退款原因也不是我造成的。我想知道在这种情况下，从法律角度讲，我到底要不要退回提成呢？

我在公司工作，公司一直拖着我的提成不发，这让我经济上有些紧张。我想知道从法律角度看，这种拖欠提成的情况到底算不算拖欠工资，我能不能依据相关法律去维护自己的权益。

我在公司工作时，有一些项目有提成。现在我离职了，但有些项目的尾款还没收回。公司就以尾款未回为由，不想给我发提成。我想知道公司这样做是否合法，我能不能拿到属于自己的提成呢？

我在公司工作，按照业绩是有提成的，但是公司一直拖着不给我发提成。我想知道这种情况下能不能直接起诉公司要回提成，具体该怎么做呢？

我之前在一家公司做销售，现在已经离职了，但还有一部分提成没拿到手。我想知道从法律角度来说，公司应该给我发这笔提成吗？要是公司不给，我有什么办法能维护自己的权益？希望能了解关于销售离职后提成发放的具体规定和解决办法。

我在一家公司做销售，之前和公司约定好了有销售提成。可现在公司一直拖着提成不给我发，我想知道这是不是就和拖欠工资性质一样啊？我就想弄清楚从法律角度来说，这到底算不算拖欠工资，要是算的话我该怎么维护自己权益呢。

我在公司工作，有一部分提成是和回款挂钩的。现在有一些业务没回款，公司就没给我发这部分提成。我想知道要是去申请仲裁，这种没回款的提成我能不能拿到手啊？主要想了解从法律角度和实际操作上到底是怎么规定和处理的。

我是一名销售人员，公司规定如果销售业绩不达标，就要倒扣工资。我这个月因为市场不景气没完成指标，工资被扣了很多，到手钱少了一大截。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我是一名销售人员，之前销售货物收到了一笔货款，但公司说要拿这笔货款抵扣我的工资。我不太明白这样做合不合法，我辛苦工作挣的工资，公司能用货款直接抵扣吗？我想知道在法律上这种操作是否被允许。

我在一家企业工作，和公司签的合同里明确有业绩提成这一项。但这几个月公司只给我发了底薪，业绩提成一直没发。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名销售人员，工资很大一部分靠销售提成。但公司给的提成算法很复杂，我都算不清自己该拿多少。我想知道从法律角度来说，销售提成怎么算才是合理的，有什么标准和依据吗？

我是一名销售人员，收入里很大一部分是销售提成。但我不太清楚这部分提成该怎么交税，是和工资一起算，还是单独计算呢？交税的比例又是怎样确定的？希望了解一下相关的法律规定和具体计算方法。

我在做公司财务统计时，发现同比新增加了不少应收账款。我不太确定这些新增的应收账款能不能算作当期收入。如果算的话，公司当期收入会增加很多；不算的话，又不知道该怎么处理这些款项。想了解下在法律层面，这新增的应收账款到底算不算当期收入呢？

我在做企业财务相关工作，对于销售收入和利润兑现这两个概念总是有点模糊。每次核算数据的时候，不太清楚它们之间到底有啥区别。想知道在法律层面和实际业务里，这两者的差异体现在哪些方面，各自的界定标准又是什么呢？

我在一家公司工作，公司和我谈提成的时候没说清楚是按销售额还是利润算。现在发提成了，和我预期差距很大。我想知道在法律上，提成到底该按销售额算还是按利润算，有没有相关规定呢？

我在一家公司工作，公司规定项目回款了才给发提成。我负责的项目已经完成，但还没回款，我一直拿不到提成。我想知道公司这么做合理合法吗？我该怎么维护自己权益？

我在做销售业务时，涉及到一些代收款项。不太清楚在计算销售额的时候，这些代收款项能不能算进去。如果算进去，可能会影响纳税额度；不算进去，又不确定合不合法。想了解下法律上对于代收款项包含在销售额中的具体规定是怎样的。

我在一家公司做财务，最近在处理账目时，对于当月销售是否算当月的应收账款不太确定。公司业务挺复杂，不同客户付款时间也不一样，不知道从法律角度该怎么界定，想弄清楚当月销售和当月应收账款之间的关系。

我是一家公司的财务人员，在处理账目时遇到了一个问题。这个月的货款，按照我们的业务情况，款项还没完全结算，但已经能大致估算出来。我想知道从法律层面讲，本月货款能不能在本月进行计提呢？不太清楚相关规定，希望能得到解答。

我在一家公司上班，每月收入里有一部分和业绩挂钩。我不太清楚这部分业绩带来的收入，到底算是工资，还是算提成。想了解下从法律角度，业绩对应的收入是如何界定的，希望得到专业解答。