回款是否算当月销售额?

我在一家公司做销售,每个月的业绩是按照销售额来算提成的。这个月有几笔回款,但不确定这回款能不能算到当月销售额里来计算我的提成。想问问从法律角度讲,回款到底算不算当月销售额呢?
张凯执业律师
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在探讨回款是否算当月销售额之前,我们先明确一下“回款”和“销售额”这两个概念。回款指的是企业在销售商品或提供服务后,从客户那里实际收到的款项。而销售额,是企业在一定时期内通过销售商品或提供劳务所获得的收入金额,它是按照销售行为发生来确定的。




从法律层面来看,并没有统一明确的规定说回款就一定算或者不算当月销售额。这主要依据企业和销售人员之间的约定,通常会体现在劳动合同、销售业绩考核制度或者其他相关协议中。




根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。如果企业与销售人员以书面合同或者其他具有法律效力的文件形式,约定了销售额的计算方式,比如明确规定以回款到账时间来确定是否计入当月销售额,那么就应该按照这个约定执行。




假如没有明确约定,按照一般的商业习惯和财务规则,销售额通常是以销售行为发生的时间来确认的。也就是说,只要商品已经交付或者服务已经提供,并且取得了收取款项的权利,就算作销售额,而不论款项是否实际收回。这是因为销售行为完成后,企业就产生了收入的权利,在会计上也会确认为收入。但如果单纯将回款等同于当月销售额,可能会导致销售业绩统计不准确,因为存在时间差的问题。例如,当月销售的商品,客户可能在次月才付款。




如果企业随意将回款算入当月销售额或者不算入,从而影响销售人员的提成等权益,销售人员可以依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》来维护自己的合法权益。这两部法律保障劳动者获得劳动报酬的权利,如果企业违反约定或者法律法规,劳动者可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决纠纷。

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