判刑出狱后是否还发工资?
我之前因为一些事被判刑了,现在刑满出狱。我想知道之前工作的单位,在我出狱之后还会不会给我发工资呢?不太了解这方面的法律规定,希望能有人解答一下。
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判刑出狱后是否还发工资,需要分不同情况来看。 首先,我们要明白劳动关系的概念。劳动关系就是劳动者和用人单位之间,依照劳动法律规范,所确立的实现劳动过程的权利和义务关系。当劳动者为单位提供劳动,单位支付相应报酬,这就是典型的劳动关系表现。 对于被判刑的员工,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里的“被依法追究刑事责任”,包括被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。如果用人单位在员工被判刑期间,按照法律规定解除了劳动合同,那么在员工出狱后,由于双方已不存在劳动关系,单位通常是不会再发工资的。因为工资是基于劳动关系,劳动者提供劳动而获得的报酬,没有了劳动关系,也就没有了发工资的基础。 然而,如果用人单位没有解除与该员工的劳动合同,那么情况就不同了。若员工出狱后能够重新回到工作岗位继续工作,按照“按劳分配”的原则,员工提供了劳动,用人单位就应当支付工资。工资的具体数额和支付方式等,要按照劳动合同的约定以及单位的相关规章制度来执行。比如,劳动合同中约定了员工的工资标准、支付周期等内容,在员工重新工作后,单位就应按照这些约定来发放工资。 此外,还有一种情况是员工在服刑期间劳动合同到期。如果单位选择续签劳动合同,员工出狱后恢复工作,单位也需要按照新的或原劳动合同约定支付工资;若单位不续签,那么双方劳动关系终止,单位也就无需再支付工资。总之,判刑出狱后是否发工资,关键在于劳动关系是否存续以及员工是否重新提供了劳动。

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