question-icon 社保在跨省工作时必须转移吗?

我打算跨省换工作,不知道社保需不需要转移。不转移会有啥影响?转移的话又该咋操作?我想了解下社保跨省工作到底是不是必须转移的。
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answer-icon 共1位律师解答

社保在跨省工作时并非必须转移。社保转移,简单来说,就是把你在一个地方缴纳的社保关系,转到另一个地方去。这样做能让你的社保记录连续起来,方便以后享受相应的社保待遇。 从法律依据来看,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。这里说的是养老保险可以转移且缴费年限累计,但并没有强制要求必须转移。 不转移社保也有一定影响。比如养老保险,如果不转移,不同地区的缴费年限和账户金额就没办法合并计算,可能会影响到你退休后养老金的待遇水平。医疗保险也是类似,不转移的话,在新的工作地看病就医时,可能没办法直接使用之前参保地的医保报销,会带来一些不便。 如果选择转移社保,是有一定好处的。以养老保险为例,将各地的缴费年限累计起来,达到一定标准后,就能在退休时更好地保障养老生活。而且,把不同地方的社保账户合并,也便于自己管理和查询。同时,转移社保也能让你在新的工作地更顺畅地享受当地的社保待遇。 不过,转移社保也需要考虑一些实际情况。比如你只是短期在外地工作,之后还打算回到原参保地,那可以先不着急转移,等确定了最终的退休地后再进行转移操作,这样能避免不必要的麻烦。另外,转移社保需要一定的时间和手续,你需要准备相关的材料,向两地的社保经办机构提出申请,经过审核、转移资金等一系列流程才能完成。所以,社保跨省工作时是否转移,要根据自己的实际情况来综合考虑。

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