职工教育经费是按比率扣除吗？

职工教育经费确实是按比率扣除的。职工教育经费是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的相关规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。这里所说的工资薪金总额，是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

比如，某企业当年实际发放的工资薪金总额为100万元，那么该企业当年可在企业所得税前扣除的职工教育经费限额就是100×8% = 8万元。如果该企业当年实际发生的职工教育经费为6万元，小于8万元，那么这6万元可以全额在当年扣除；如果实际发生的职工教育经费为10万元，超过了8万元的限额，那么当年只能扣除8万元，超过的2万元可以结转到以后纳税年度继续扣除。这样规定有助于鼓励企业加大对职工教育的投入，提高职工素质和企业竞争力。