被工作人员偷拍照片是否构成侵权？

被工作人员偷拍照片是有可能构成侵权的。我们先来了解一下相关的法律概念。

肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。简单来说，就是你对自己的肖像有控制权，别人不能随便用。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。偷拍他人照片的行为，如果涉及到窥探他人不愿公开的私人生活场景等，就可能侵犯他人隐私权。《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

如果工作人员偷拍照片，且没有经过你的同意，并且将照片用于营利目的，比如用于商业广告宣传等，这就明显侵犯了你的肖像权。即使没有用于营利目的，但如果偷拍行为让你感到生活安宁被打扰，或者将照片公开导致你的私人信息泄露等，也可能侵犯了你的隐私权。

所以，当你遇到被工作人员偷拍照片的情况时，首先要明确对方的拍摄目的和后续的处理方式。如果认为自己的权益受到了侵害，可以要求对方停止侵权行为，删除照片等。如果对方拒绝，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。