工伤认定中的30日指的是工作日吗？
我最近遇到了工伤相关的事儿，单位好像说有个30日的期限去申请工伤认定。我就有点迷糊了，这个30日到底是不是工作日啊？要是包含周末和节假日，那时间就很紧张了。我就想清楚了解下这个时间具体是怎么算的。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
工伤认定中的30日不是指工作日，而是指自然日。自然日就是通俗说的一天接着一天的日子，包含了工作日、周末以及法定节假日。依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这里的30日就是自然日的概念。
相关问题
为您推荐5个相关问题
工伤申请时间限制是工作日吗？
我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但不太清楚这个申请时间限制是不是按照工作日来算的。我担心错过申请时间影响自己的权益，想具体了解下工伤申请时间限制到底怎么算。
工伤认定的30天期限是否包含节假日？
我公司有员工受伤了，现在要进行工伤认定。但不清楚这30天里如果碰到节假日该怎么算，会不会影响申请时间。想知道具体在法律上对于工伤认定30天包含节假日这块是怎么规定的。
工伤认定时间具体是多少个工作日？
我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但不清楚具体的时间规定。单位这边好像也不太懂这个流程，我就想知道从受伤开始算，单位和我个人分别有多长时间可以去申请工伤认定，还有审核需要多久。
工伤认定的60日是怎么计算的？
我家人在工作时受伤了，现在已经提交了工伤认定申请。我就想知道这60日具体是从哪天开始算，是不是工作日，要是遇到节假日会不会顺延之类的，麻烦给我讲讲。
工伤认定申请的申请期限具体是多长时间？
我亲戚在工作时受伤了，现在单位和家里人都很担心申请工伤认定的时间问题。不清楚单位申请和职工自己申请的时间限制有没有区别，也不知道有没有特殊情况。想了解具体的申请期限规定以及相关细节。