工伤鉴定为轻伤的情况下是否有赔偿？

工伤鉴定为轻伤是有赔偿的。

首先，需要明确“工伤”的概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而“轻伤”表明伤害的程度相对较轻，尚未达到伤残等级的标准。

对于工伤轻伤的赔偿，主要依据《社会保险法》第三十八条。劳动者可以获得以下赔偿项目：

- 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。比如因工伤需要进行手术治疗，手术相关的药品、检查等费用在符合标准的情况下可以报销。

- 误工工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，在受伤治疗期间，单位要按照受伤前的工资标准发放工资。

- 住院伙食补助费：劳动者因工伤住院期间，会有相应的伙食补助费用。

- 到统筹地区以外就医的交通食宿费：如果因为当地医疗条件限制，需要到统筹地区以外就医，由此产生的交通和食宿费用可以获得赔偿。

- 生活护理费：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费也可以获得赔偿。

不过，由于是轻伤不构成伤残，所以无法享受伤残待遇，例如一次性伤残补助金等相关伤残津贴是不能获得的。