在外省交社保有风险吗？
我因为工作原因要去外省，单位说会给我在外省交社保。但我有点担心，不知道在外省交社保会不会有什么风险，比如之后转回本地麻不麻烦，权益能不能得到保障之类的，想了解清楚这方面情况。
张凯执业律师
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在外省交社保通常情况下是没有太大风险的，但可能会存在一些需要注意的方面。
从法律层面来看，依据《中华人民共和国社会保险法》，只要用人单位按照规定为员工缴纳社保，员工的基本社保权益是有保障的。不管是在本省还是外省，社保所涵盖的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等权益都是存在的。
不过，在外省交社保也存在一些可能的情况。比如养老保险，它关系到退休后的养老金领取。根据规定，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。若不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。所以，如果之后要转回本地，就需要按照相应的转移接续政策来办理。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》对养老保险的转移接续做出了明确规定，包括转移的条件、流程等。
医疗保险方面，在外省缴纳社保后，如果在参保地就医，通常可以按照当地的医保政策进行报销。但如果在异地就医，可能就需要办理异地就医备案等手续。根据相关规定，符合条件的异地就医人员可以在备案的异地定点医疗机构就医并直接结算医疗费用。
失业保险、工伤保险和生育保险也都有各自的规定和保障。失业保险在符合条件的情况下可以领取失业 金；工伤保险在员工遭受工伤时可以获得相应的赔偿；生育保险则为生育的员工提供生育津贴和医疗费用报销等福利。
总体而言，只要了解并遵循相关的社保政策和规定，在外省交社保是可以保障自身权益的，风险是可控的。