上班的路上发生交通事故算不算工伤？
上班路上发生交通事故是否算工伤，需要根据具体情况来判断。
一般来说，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是一个关键条件。比如，交通事故责任认定书中表明，职工在事故中承担同等责任、次要责任或者无责任，这种情况下就满足工伤认定的条件。
法律依据是《工伤保险条例》第十四条第6项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤，对于在上班路上因符合条件的交通事故受伤的职工，法律给予相应的保障，使其能够享受工伤待遇，获得相应的赔偿和救助。
但如果职工在交通事故中承担主要责任或者全部责任，那么就不能认定为工伤。例如，职工因闯红灯、超速等严重违反交通规则的行为导致交通事故发生，且被认定为主要责任方，这种情况就不符合工伤认定的条件。
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