视频监控工作是否算侵犯隐私？

视频监控工作是否算侵犯隐私，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。

隐私，简单来说，就是每个人不想让别人知道的私人生活信息和空间。侵犯隐私就是未经他人允许，偷看、传播别人的隐私内容。在判断视频监控工作是否侵犯隐私时，主要看是否符合法律规定的侵犯隐私权的情形。

《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。同时，第一千零三十三条对侵害隐私权的具体行为进行了列举，其中包括未经权利人同意拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动、私密空间、私密部位等。

如果视频监控工作是在合理合法的范围内进行，比如安装在公共场所，目的是为了保障公共安全、维护正常的工作秩序等，并且采取了必要的保密措施，一般不构成侵犯隐私。例如商场、银行等场所为了防范盗窃、保障顾客安全而安装监控摄像头。但如果监控的范围涉及到他人的私密空间，如员工更衣室、卫生间等，或者监控的目的不正当，如用于非法获取他人隐私信息，那么就很可能构成侵犯隐私。就像公司在没有正当理由的情况下，对员工的私人休息区域进行监控，这就可能侵犯了员工的隐私权。此外，如果监控视频被不当传播、泄露，也会侵犯他人的隐私。所以，判断视频监控工作是否侵犯隐私，关键在于监控的范围、目的以及后续的处理是否合法合规。