同居期间的工资是否属于双方财产？

同居期间的工资一般不属于双方共同财产，而是归个人所有。但如果双方有特别约定，比如约定同居期间工资归双方所有，那么这种约定在符合法律规定的条件下是有效的。

从法律概念上来说，共同财产通常是指夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，这和同居关系中的财产归属是不同的。因为同居关系不同于婚姻关系，双方并不享有基于配偶身份而产生的权利和义务。

法律依据方面，根据《最高人民法院关于适用<民法典>婚姻家庭编的解释（一）》相关规定，在审理同居关系纠纷时，对当事人同居期间所得的工资、奖金和生产、经营的收益以及因继承、赠与等途径所得的合法收入，原则上归其本人所有；如果双方在同居期间有共同购置的财产或有共同经营所得的收入，应当按照双方的出资份额、所作贡献等公平合理地予以分割。

另外，根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。但这并不适用于同居关系。只有在双方有明确约定的情况下，同居期间的工资才可能属于双方共同财产。例如，双方书面约定同居期间的收入共同管理、共同使用，那么工资就可以按照约定视为双方财产。