劳动仲裁失败了，到法院上诉有可能赢吗？

劳动仲裁失败后到法院上诉是有可能赢的，具体是否能赢需根据实际情况判断。

从法律角度来看，法院判决案件的关键在于原告提出的诉讼请求是否符合相关法律法规，以及能否提供充分的证据来支持。当原被告对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不满意时，除非法律另有明确规定，他们均可在收到劳动争议仲裁裁决书之日起的十五天内向法院提起诉讼，等待法院审查和判决。例如，若在仲裁时因证据准备不充分而败诉，在上诉阶段补充了关键证据，且该证据能有力支持自己的诉求，那么就有可能胜诉。

相关法律依据主要有《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

此外，在劳动仲裁失败后，若系终局裁决，劳动者有权自收到仲裁裁决书之日起十五日之内向有管辖权的人民法院提出申诉；用人单位自收到仲裁裁决书之日起三十日内，可依法申请撤销该裁决。若非终局裁决，则当事人双方均可依据法律规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼，如《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。