最新的退休金计算方法公式是什么？

退休金，简单来说，就是我们退休后能按月领取的一笔钱，保障我们的基本生活。退休金的计算涉及到多个因素，而且不同的养老保险制度，计算方式也有所不同。下面主要介绍企业职工基本养老保险的退休金计算方法。

企业职工基本养老保险的退休金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成（对于有视同缴费年限的人来说才有过渡性养老金）。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的全省上年度在岗职工月平均工资是由统计部门公布的数据。本人指数化月平均缴费工资，是用本人历年缴费工资与当地历年在岗职工平均工资的比值，再乘以退休时上年度全省在岗职工月平均工资得到的。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基础养老金就是统筹养老金的重要组成部分。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是我们每个月从工资中扣除缴纳养老保险的部分，以及这部分钱所产生的利息。计发月数根据退休年龄确定，比如 60 岁退休，计发月数是 139 个月；55 岁退休，计发月数是 170 个月。

过渡性养老金是对有视同缴费年限的人员的一种补偿。其计算公式各地可能有所不同，一般为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数一般在 1% - 1.4% 之间。视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，职工的连续工龄可以视同缴费年限。

总之，退休金的计算是一个相对复杂的过程，受到多种因素的影响。如果想了解更准确的信息，可以咨询当地的社保部门。