question-icon 企业退休职工养老金的计算方法是什么?

我是一名企业职工,快到退休年龄了,很关心退休后养老金能领多少。但我对养老金的计算方法一点都不懂,想知道具体是怎么算的,希望能有个通俗易懂的解释,好让我心里有个底。
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answer-icon 共1位律师解答

企业退休职工养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分人有)这三部分构成。下面来详细说说各部分的计算方法和相关法律依据。 基础养老金的计算方式为:基础养老金 =(当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”,就是当地统计部门公布的上一年度在岗职工每个月的平均工资数额。“本人指数化月平均缴费工资”,是指职工本人的缴费工资指数乘以当地上年度在岗职工月平均工资。缴费年限则是指职工实际缴纳养老保险费的年限。依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,基础养老金就是统筹养老金的重要部分。 个人账户养老金的计算方法是:个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”是职工在工作期间,个人缴纳的养老保险费以及相应利息的累计金额。“计发月数”根据退休年龄不同而有所差异,例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。这同样在《中华人民共和国社会保险法》中有相关规定,明确了个人账户养老金的来源和计算原则。 过渡性养老金并不是所有企业退休职工都有,它主要是针对实行养老保险制度之前参加工作,之后退休的人员。过渡性养老金的计算公式各地有所不同,一般是依据职工的视同缴费年限、本人指数化月平均缴费工资等因素来确定。其设立的目的是为了保障这部分人员的养老待遇,也是按照国家相关养老保险政策规定执行的。

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