question-icon 最新的死亡工伤赔偿标准是怎样的?

我家人在工作中不幸因工死亡,我们对这方面的赔偿标准不太清楚,不知道能获得哪些赔偿,各项赔偿的计算方式是怎样的,想了解下最新的死亡工伤赔偿标准到底是如何规定的,好心里有个底。
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answer-icon 共1位律师解答

死亡工伤赔偿是指职工因工死亡后,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面为您详细介绍相关标准及依据。 首先是丧葬补助金。它是为了帮助处理死者丧葬事宜而给予的经济补偿。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区一般指的是当地政府划定的一个行政区域范围,上年度职工月平均工资数据由当地统计部门公布。例如,当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是供养亲属抚恤金。这是对由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属发放的费用。按照职工本人工资的一定比例发给。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如,职工生前月工资是6000元,其配偶每月可领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元。 最后是一次性工亡补助金。它是对死者近亲属的一次性经济补偿。依据《工伤保险条例》,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的数据由国家统计部门公布。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元,那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。 需要注意的是,要享受这些赔偿,用人单位需为职工缴纳工伤保险。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付,从工伤保险基金中先行支付,之后社会保险经办机构有权向用人单位追偿。

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