男员工生育险有什么作用？
我是一名男员工，每月都缴纳生育险，但一直不太清楚这个保险对我来说有什么实际用处 。想了解下，男员工缴纳的生育险在哪些方面能发挥作用，是不是只有在配偶生育时才有点用，还是有其他的用途呢？
张凯执业律师
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男员工生育险具有多方面的作用。下面为你详细说明：
首先，它可以让男员工享受陪产假津贴。在妻子生育期间，男员工通常会有一定天数的陪产假。在陪产假期间，男员工可以通过生育险领取相应的津贴，以弥补这段时间因休假而减少的收入。这其实就相当于男员工在陪产照顾家人的同时，工作单位和生育险依然保障了他部分的经济收入。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。虽然这里没有明确提及男员工陪产假津贴，但各地根据自身情况，在落实生育险政策时，大多为男员工陪产假设置了相应的津贴待遇。
其次，如果男员工的配偶没有工作，也未参加其他生育保障，那么在配偶生育时，男员工的生育险可以用来报销部分生育医疗费用。不过这种情况下报销的比例和范围可能会比正常女员工生育报销要小一些。这就体现了生育险对整个家庭生育保障的作用，不会因为一方没有参保而让家庭承担过多的生育费用。这也是基于生育险制度设计中对生育保障公平性和全面性的考虑。
最后，男员工自己实施计划生育相关手术，如输精管结扎术等，也可以通过生育险报销手术费用以及享受相应的假期津贴。这保障了男员工在实施计划生育措施时的权益，让他们不会因为费用问题而对计划生育手术有所顾虑。