男性缴纳生育保险后是否有生育津贴？

男性缴纳生育保险后，一般情况下本人不能领取生育津贴，但在特定情形下可以享受一定的待遇。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它的主要目的是保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这里所说的生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。虽然法律条文未明确提及男性职工有生育津贴，但男性缴纳生育保险并非毫无作用。

男性缴纳生育保险，其未就业配偶生育时，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。比如，妻子没有工作也没有缴纳生育保险，丈夫所在单位正常为其缴纳了生育保险，那么妻子生育的医疗费用就可以通过丈夫的生育保险来报销。而且，在一些地区，男性在其配偶生育时可以享受陪产假，陪产假期间单位会按照正常出勤发放工资，这部分工资有的地区也可以通过生育保险基金来支付，相当于一种变相的“生育津贴”。

总之，男性缴纳生育保险后本人通常没有生育津贴，但能为家庭在生育方面提供一定的保障。不同地区的生育保险政策可能会有所差异，具体待遇可以咨询当地的社保部门。