生孩子前社保断交，生育津贴是不是就没有了？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它的发放，通常要求女职工在生育时所在单位已为其连续足额缴纳生育保险费一定时间。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。这里强调了用人单位缴纳生育保险费，是职工享受待遇的前提。

在实际操作中，各地对于领取生育津贴的社保缴纳条件有所不同。有的地方要求生育前连续缴纳生育保险满一定月数，比如9个月或者12个月；还有的地方规定，在分娩前累计缴纳生育保险费达到一定时间，并且分娩当月处于参保状态。

如果生孩子前社保断交，大概率会影响生育津贴的领取。因为断交意味着生育保险缴纳的连续性被打破，不符合连续足额缴纳的要求。不过，有些地区也有一定的补救措施，例如在断交后短时间内补缴，且符合当地规定的补缴条件，仍有可能领取生育津贴。但这种情况相对较少，且各地政策差异较大。

所以，生孩子前社保断交不一定就绝对领不到生育津贴，但很大程度上会受到影响。建议你及时咨询当地的社保部门，了解当地具体的生育保险政策和规定，以确定自己是否还有领取生育津贴的可能。