不交社保能有生育津贴吗？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是女性生育期间可以拿到的一笔钱，用来补贴这段时间不能工作的收入损失。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条明确规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。也就是说，正常情况下，要享受生育津贴，前提是用人单位为职工缴纳了生育保险费。

对于个人没有缴纳社保（包含生育保险）的情况，如果是在职员工，所在单位没有依法为其缴纳社保（包含生育保险），那么单位存在违法行为。在这种情况下，员工原本应享受的生育津贴待遇，就由用人单位按照生育保险规定的项目和标准支付。因为单位没交社保，导致员工无法从社保基金领取生育津贴，单位就有责任来承担这部分费用。

要是属于灵活就业人员，没有缴纳生育保险，那就不能享受生育津贴。因为灵活就业人员一般只能缴纳养老保险和医疗保险，无法缴纳生育保险，所以也就不符合领取生育津贴的条件。

所以，不交社保一般是不能享受生育津贴的，但如果是单位未依法缴纳，单位要承担相应支付责任。