超过多大年龄不能上工伤保险？

工伤保险是一种社会保障制度，旨在保障劳动者在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时，能够获得医疗救治、经济补偿等保障。关于超过多大年龄不能上工伤保险，需要分不同情况来看。

对于一般的劳动者，法定退休年龄是一个重要的界限。根据我国目前的规定，男性的法定退休年龄一般是60周岁，女工人是50周岁，女干部是55周岁。当劳动者达到法定退休年龄并依法享受基本养老保险待遇后，就不再符合参加工伤保险的主体资格。这是依据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。既然劳动关系都终止了，也就不能再参加工伤保险。

不过，也存在一些特殊情况。有些超过法定退休年龄的人员，他们没有享受基本养老保险待遇，并且仍然在继续工作。对于这类人员，部分地区通过出台专门的政策，允许他们以灵活就业人员等身份参加工伤保险。所以，具体能不能参加工伤保险，还得看当地的政策规定。

此外，还有一些特定行业，比如建筑行业，为了保障农民工等群体的权益，即使超过了一定年龄限制，也可以单独参加工伤保险。例如人力资源社会保障部、住房城乡建设部等部门发布的相关文件，就鼓励建筑施工企业为超过法定退休年龄但未享受养老保险待遇的务工人员单独参加工伤保险。

综上所述，一般情况下超过法定退休年龄且享受基本养老保险待遇的人员不能上工伤保险，但各地政策有差异，特定行业也有特殊规定。建议咨询当地的社保部门，以获取准确的信息。