医疗事故可以申请哪些赔偿？

在医疗事故中，患者可以申请多方面的赔偿。

首先是医疗费，这是按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，要凭据支付，但不包括原发病医疗费用。要是结案后确实还需要继续治疗的，就按照基本医疗费用支付。简单来说，就是因为这次医疗事故额外产生的治疗花费都能算进去。《医疗事故处理条例》第五十条有相关规定。

误工费方面，如果患者有固定收入，按照本人因误工减少的固定收入计算；要是收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；没有固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。通俗讲，就是因为这次事故耽误工作少挣的钱。

住院伙食补助费，是按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。这就是患者住院期间吃饭的补贴费用。

陪护费是患者住院期间需要专人陪护时，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。也就是请人照顾患者所产生的费用。

伤残生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年，不过60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。这是对患者因医疗事故导致伤残给予的生活补助。

残疾用具费是因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。比如伤残后需要轮椅、拐杖等辅助器具的费用。

丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

被扶养人生活费是以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

交通费按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。就是因就医、转院等实际发生的交通花费。

住宿费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。这是对患者及其家属精神上受到伤害的一种补偿。