劳务公司最低注册资金是多少？

劳务公司的最低注册资金问题涉及到相关法律法规的规定。

首先，我们来了解一下注册资本的概念。注册资本是公司在登记机关登记注册的资本额，也叫法定资本。它是公司作为一个经济主体，对外宣称的能承担的责任大小。简单来说，就是公司有多少钱可以用来开展业务和承担可能出现的债务等责任。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元。这就明确规定了，如果要注册劳务公司开展劳务派遣业务，最低的注册资金是二百万元。这一规定的目的是为了确保劳务公司有足够的资金实力来履行其在劳务派遣过程中的各项义务，比如支付劳动者工资、提供劳动保护等，从而保障劳动者的合法权益。

同时，除了达到最低注册资金的要求，注册劳务公司还需要满足其他条件，如要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等，并且需要向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可后，才能办理相应的公司登记。只有取得许可并完成登记，才可以经营劳务派遣业务。