误工费最低多少钱一天？

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

在我国法律中，并没有明确规定误工费最低多少钱一天。误工费的计算主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。该条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。也就是说，如果您有固定工作，每月工资稳定，因为受伤不能工作，单位扣发了您相应的工资，那么扣发的这部分工资就是您的误工费。例如，您每月工资是6000元，平均一天200元，误工30天，误工费就是6000元。

如果受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如，您是做小生意的，收入不固定，也拿不出近三年平均收入的证据，那么就会参照您所在地区相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。假设当地餐饮业上一年度职工平均工资是5000元一个月，平均一天约167元，您误工20天，误工费大概就是3340元。

所以，误工费并没有统一的最低标准，要根据个人的具体情况来计算。在主张误工费时，受害人需要提供相关的证据，如劳动合同、工资流水、医院的诊断证明等，来证明自己的误工时间和收入状况。