根据法律规定公司法人必须买社保吗

首先要明确一下概念，公司法人和公司法定代表人是不同的。公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织，企业本身不需要缴纳社保，企业只能给在该企业的员工缴纳社保。

而公司法定代表人，也就是依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（比如公司的董事长等）。公司法定代表人是否需要购买社保，要分情况来看。

如果公司法定代表人同时也是公司的职工或劳动者，那么就需要缴纳社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，具有国家强制性的特点。《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。所以只要法定代表人属于公司员工，公司就有为其缴纳社保的义务。比如公司法定代表人在公司担任具体职务，参与日常工作，与公司存在劳动关系，那就得买社保。

如果公司法定代表人不是本公司的职工或劳动者，比如仅仅挂名，不参与公司实际工作、不领取公司薪酬等，这种情况下公司法定代表人不必要在本公司缴纳社保。或者公司法定代表人工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保，无需再在本公司缴纳社保 。

此外，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，如果法定代表人需要缴纳社保，公司要按规定及时办理相关登记和缴费事宜。总之，公司法人（企业组织）不需要缴纳社保，但公司法定代表人根据不同情况确定是否缴纳社保。