职工独生子女父母退休有什么新政策？

职工独生子女父母退休新政策是国家为了奖励实行计划生育的家庭而推出的一系列福利措施。这些政策主要是为了让独生子女父母在退休后能得到一定的经济补偿和保障。

从法律依据来看，《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

不同地区的职工独生子女父母退休新政策会有所不同。在一些地区，会给予一次性的奖励金。比如北京市，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。而在江苏省，持《独生子女父母光荣证》的企业职工退休时，由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性奖励。

还有一些地区会在养老金方面给予一定的倾斜。例如重庆市，对1996年1月1日及其以后参加基本养老保险，2005年12月31日及其以前退休并符合领取基本养老金条件的独生子女父母，从2006年1月1日起，每人每月增发30元基本养老金。

职工独生子女父母想要享受这些政策，一般需要先办理《独生子女父母光荣证》。然后，根据当地政策的要求，准备好相关材料，向所在单位或者社区进行申请。申请通过后，就能按照规定领取相应的奖励和待遇了。