社保多大岁数交比较划算？

社保缴纳在不同年龄段有不同的特点和影响，从划算与否的角度，需要分情况来看。

首先，我们来了解下社保的概念。社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。目前我国主要的社保法律依据是《中华人民共和国社会保险法》。

对于养老保险来说，它遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。越早缴纳，缴纳的年限就可能越长，在退休后能领取的养老金也就越多。一般情况下，养老保险需要累计缴满15年，达到法定退休年龄（男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）才能按月领取养老金。如果在年轻时就开始缴纳，即使中间有断缴情况，也更容易满足累计15年的要求。例如，20岁开始缴纳社保，到35岁就满足了最低缴费年限，但如果继续缴纳，到退休时养老金待遇会更好。

医疗保险方面，各地规定有所不同，但通常也需要累计一定的缴费年限，退休后才能享受终身医保待遇。一般男性需累计缴满25 - 30年，女性需累计缴满20 - 25年。尽早缴纳医保，能更早地享受医保报销待遇，并且在退休后能有更稳定的医疗保障。

从失业保险来看，缴纳失业保险一定时间后，失业时可以领取失业金。缴纳时间越长，领取失业金的期限可能越长。工伤保险和生育保险，只要在职期间正常缴纳，符合条件就能享受相应待遇。

综合来看，一般建议在参加工作后就开始缴纳社保。因为随着年龄增长，就业稳定性可能下降，缴纳社保的连续性可能受到影响。而且早点缴纳社保，可以让自己在各个年龄段都能享受到社保带来的保障，同时在退休后获得更丰厚的养老金和稳定的医疗保障。当然，如果因为各种原因前期没有缴纳，也应该尽快开始缴纳，以保障自己的权益。