question-icon 五险缴纳年限是多少年?

我在单位上班,单位一直给交五险。我想了解下五险里每种保险都得交多少年,交不够年限会有啥影响,比如养老险交不够就领不了养老金吗?医疗险交不够还能享受医保待遇不?
展开 view-more
  • #五险年限
  • #养老保险
  • #医疗保险
  • #失业保险
  • #生育保险
answer-icon 共1位律师解答

五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每种保险的缴纳年限要求都有所不同。 养老保险方面,依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,养老保险缴纳年限至少要满15年,等达到法定退休年龄,就可以按月领取养老金。要是到退休时没交够15年,可以缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 医疗保险的缴纳年限各个地区规定差异较大。一般来说,男性缴纳年限要满25 - 30年,女性要满20 - 25年,退休后不用再缴费,就能享受基本医疗保险待遇。例如北京规定,男性累计缴满25年,女性累计缴满20年;而上海则要求累计缴满15年。 失业保险的话,按照《失业保险条例》规定,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,非因本人意愿中断就业,并且已办理失业登记,并有求职要求的,就可以领取失业保险金。 工伤保险是没有具体缴纳年限要求的,只要员工在工作期间单位正常缴纳工伤保险费,发生工伤时就可以享受工伤保险待遇。 生育保险的缴纳年限也因地区而异。有些地区要求连续缴纳满一定时间(如9个月或1年),才能享受生育保险待遇。比如,广东规定累计参保缴费满1年,且享受待遇期间处于正常缴费状态,就可以享受生育保险待遇。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系