五险一金分别需要交多少年？

我最近刚从公司辞职，对于辞职后五险一金的事儿心里挺没底的。不知道是不是就断缴了，会不会影响以后的生活。想了解下辞职后五险一金具体的处理办法，比如能不能自己继续交，或者找到新工作后怎么衔接等。

我最近辞职了，发现五险一金中断了，心里挺担心会影响后续权益。想知道具体有哪些解决办法，不同险种中断后影响大不大，能不能自己补缴等相关内容。

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我在公司工作了一段时间，发现公司一直没有给我缴纳五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我补偿？如果可以，具体的补偿标准和方式是怎样的？

我在一家公司上班，发现公司好像没有给我们交齐五险一金。我不太清楚这方面的规定，想知道公司到底有没有这个义务给员工交五险一金，如果公司不交的话，员工该怎么办呢？

我所在的公司最近在讨论五险一金的事儿，有的同事觉得交了也没多大用处，想放弃缴纳。但又听说这是强制的，不能随便不交。所以想搞清楚，到底五险一金能不能不交呢，具体是怎么规定的？

我从单位辞职了，之前单位一直给我交五险一金，现在不知道该怎么处理这些保险和公积金。担心处理不当会影响后续权益，比如养老保险缴费年限、医保使用等。想了解具体的处理方法和注意事项。

我最近从公司辞职了，目前还没找到新工作，很担心五险一金会断掉影响自己的权益。想知道辞职后五险一金具体的处理办法，比如能不能自己交，以及找到新工作后怎么衔接等。

我所在单位之前缴纳的好像是三险，最近又听说有五险。不太清楚这两者在保障范围、缴纳费用等方面具体有啥不同，对自身权益影响大不大，想深入了解下这方面的详细内容。

我最近换工作了，想把五险一金转到新单位，但不太清楚具体的操作流程。另外，也想知道离职后之前交的五险一金能不能退款，毕竟这涉及到自己的切身利益，希望能得到专业的解答。

我现在满50岁了，但是社保缴纳还不足15年，很担心影响以后的养老待遇。想知道具体有哪些解决办法，每种办法又有什么优缺点，怎么操作比较好。

我在公司上班，想了解下公司给我们缴存五险一金的相关规定。比如缴存的时间、比例有没有什么具体要求，还有如果公司不按规定缴存该怎么办等，希望能得到专业的解答。

我所在的公司倒闭了，现在很担心自己之前缴纳的公积金和社保会受到影响，不知道后续该怎么操作。想了解下具体的处理流程以及相关规定，好让自己心里有个底。

我现在在一家公司上班，想了解一下社保缴费的具体情况。公司和我个人在社保各项险种上分别要承担多少比例呢？不同地区或者不同行业会不会有差异？我想清楚知道具体的缴费比例，好心里有数。

我现在想了解下社保五险一金以及住房公积金的缴费情况。我目前在正常工作，单位会给交这些，但不太清楚具体的缴费金额是怎么算出来的，也不知道自己每个月扣的钱是否合理，希望能得到详细解答。

我现在在正常上班，公司给交五险一金，但不太清楚各项具体要交多少年。比如以后想享受养老金待遇得交多久养老保险，医疗保险又要交多少年才能有保障，还有其他险种和公积金的缴纳年限也不太明白，想了解清楚相关规定。

我在找工作时，经常听到公司会给员工缴纳五险一金，但不太清楚这五险一金具体包含哪些内容，每一项又有什么作用，还有缴纳的比例和方式是怎样的，希望能得到详细的解答。

我最近找工作，看到有的公司提到五金一险，有的说五险一金，我不太清楚这两者是不是一样的。具体想知道它们在保障内容、缴纳要求等方面有没有差异，希望能得到专业的解答。

我最近在考虑社保的事情，自己目前处于灵活就业状态，但也在考虑找个公司上班。想了解一下，以个人身份交社保和通过公司交社保，在各方面到底有啥不一样呀？比如费用、享受的待遇这些方面，希望能有个详细的解答。