五险一金是否可以不交？

五险一金分为“五险”和“一金”，其中“五险”是不可以不交的，而“一金”的缴纳则没有强制要求。

“五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家通过立法强制建立的社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这表明企业为员工缴纳五险是法定义务，具有强制性。

“一金”指的是住房公积金，目前住房公积金相关规定尚未上升到法律层面，因此，对于企业来说，没有强制缴纳的法律依据，所以社会上存在部分企业不缴纳住房公积金的情况。