公司是否可以不交五险一金？

公司不可以不交五险一金。

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。

在我国，社会保障制度是国家法定强制实施的险种，具有雇佣关系的单位和个人都必须严格履行参保义务。相关法律依据主要有：《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。若用人单位在规定期限内未能足额缴纳社会保险费用，社保机关有权责令其尽快如数补交，同时还需承担自欠缴当日起以每日千分之五计算的滞纳金。

如果公司不缴纳五险一金，劳动者可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社会保险。劳动者还可以以公司不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。