公车私用肇事会怎么处罚？

公车私用肇事的处罚分为单位内部处罚和法律层面的处罚两方面。

从单位内部处罚来看，公车是供单位执行公务使用的，私用行为违反了单位的公车使用管理规定。不同单位根据自身制定的规章制度，会对涉事人员作出相应的纪律处分，可能包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职等。这就好比学校有校规，学生违反了就要接受批评教育甚至更严重的处分，单位的规章制度也是用来规范员工行为的。

在法律层面，首先是民事赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。也就是说，公车私用肇事导致他人人身伤害或财产损失的，先由保险公司在保险额度内赔偿，超出部分一般由肇事的私用人员承担。

如果肇事行为构成交通肇事罪，还要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。这意味着，如果公车私用肇事造成严重后果，达到交通肇事罪的标准，肇事人会面临刑事处罚。