企业退休人员在缓刑期间有养老金吗？

首先，我们来明确一下养老金的概念。养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

对于企业退休人员在缓刑期间是否有养老金这一问题，是有相关法律规定的。根据劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函〔2001〕44号）规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。

也就是说，企业退休人员在缓刑期间，是可以继续领取养老金的。不过需要注意的是，在缓刑期间，养老金不会进行调整。例如，在正常情况下，养老金可能会根据物价指数、工资增长等因素进行上调，但处于缓刑期间的退休人员，就不能享受这种上调的待遇。直到缓刑期满后，才可以按照后续的政策参与基本养老金的调整。所以，处于缓刑期间的企业退休人员仍然能够获得养老金来保障基本生活，但在待遇调整方面会受到一定限制。